El Centro Nacional de Desarrollo e Investigación en Tecnologías Libres (CENDITEL), invita a personas calificadas a consignar la síntesis del currículum vitae  para optar a los cargos en las siguientes áreas.

 

1. Desarrollo de Software Libre: El objetivo del área es establecer una plataforma para el desarrollo de tecnología libre nacional. Se requieren profesionales con formación técnica y experiencia en programación de sistemas informáticos, así como conocimiento demostrable en herramientas y lenguajes del software libre. Se hará especial énfasis en la programación, soporte y documentación en alguna de las siguientes áreas:

 

1. Sistemas basados en C, C++.

2. Sistemas basados en Python

3. Aplicaciones basadas en Android.

4. Herramientas de seguridad informática.

 

2. Apropiación del Conocimiento Libre: El objetivo del cargo es fomentar la apropiación del conocimiento a través de la investigación en torno a la comunicación en diferentes medios. Se requieren profesionales con formación o experiencia en Comunicación Social o áreas afines para trabajar en la elaboración y la gestión de contenidos técnicos y científicos en formatos impreso, digital y audiovisual.

 

3. Especialista en procesos administrativos: Se requiere profesional en administración o carrera afín con experiencia en procesos de gestión interna de la administración pública. Se priorizarán los conocimientos en principios y prácticas de la administración pública, en especial contrataciones y registro de inventario de bienes.

 

Los aspirantes deben consignar la síntesis curricular a través de los correos electrónicos talentohumano@cenditel.gob.ve y ogonzalez@cenditel.gob.ve.

 

El lapso de recepción de currículum estará comprendido entre el martes 21 de junio y el viernes 01 de julio de 2016. La Síntesis Curricular debe ser organizada de la siguiente manera: 1. Datos Personales. 2. Estudios de Bachillerato, Pregrado y Posgrado (si fuera el caso). 3. Experiencia Laboral. 4. Trabajo Social. 5. Idiomas. 6. Cursos. 7. Publicaciones. 8. Reconocimientos. Los aspirantes preseleccionados serán contactados por los responsables del área de Talento Humano de CENDITEL.

 

Para participar en las siguientes fases del proceso es requisito indispensable estar presente en la sede de la institución.

 

Prensa CENDITEL.