La Fundación Centro Nacional de Desarrollo e Investigación en Tecnologías Libres (CENDITEL), invita a personas calificadas, egresadas de universidades reconocidas, a consignar el Currículum Vitae y Hoja de Presentación para optar cargos en las áreas:
APROPIACIÓN DEL CONOCIMIENTO Y EN TECNOLOGÍA LIBRE: El objetivo del área es estimular la apropiación del conocimiento por parte de la sociedad venezolana (aparato educativo formal e informal, empresas públicas, instituciones del estado, entre otras), y de tareas de prospectiva. Se requieren profesionales con formación en áreas sociales con énfasis en Gestión de la innovación.
DESARROLLO EN TECNOLOGÍAS LIBRES: El Objetivo del área es establecer una plataforma interdisciplinaria operativa que sirva de soporte al desarrollo de tecnología libre nacional. Se requieren profesionales con experiencia en programación de sistemas distribuidos, desarrollo de sistemas de comunicaciones, inteligencia artifical, juegos o computación grafíca; y herramientas y lenguajes del Software Libre (GForge, C, Perl, python, php, etc.).
INVESTIGACIÓN: El objetivo del área es sentar las bases para el establecimiento de una investigación dirigida a la comprensión de los problemas científico-tecnicos del país, en los distintos niveles de investigación, que permita alcanzar y garantizar un desarrollo sustentable soberano e independiente. El aspirante debe ser profesional con experiencia en Investigación, preferiblemente con conocimientos en diseño de sistemas y diseño instruccional, con énfasis en inteligencia artificial.
ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS Y REDES: Realiza trabajos de dificultad considerable, siendo responsable de gestionar la plataforma de redes de la institución. Es el encargado de llevar el mantenimiento de los servidores, así como dar respaldo de configuración de enrutadores y equipos. El aspirante al cargo deberá ser un profesional altamente capacitado, Ingeniero o Técnico en Sistemas, Computación, Telecomunicaciones, o Electrónica. Debe poseer experiencia comprobada en el mantenimiento de redes, manejo de programas para la administración de redes y sistemas de cómputo, conocimientos de sistemas operativos etc.
RECEPCIONISTA: Recibe llamadas telefónicas, conectando las mismas con las diferentes extensiones. Atiende al público que solicita información . Lleva el libro de control de acceso a la institución ( Personas y Equipos) . Recibe la correspondencia y mensajes. Anota los mensajes dirigidos a las diferentes personas y secciones de la unidad. Entrega la correspondencia recibida a las diferentes personas y secciones, así como también los mensajes recibidos. Da apoyo en cuanto la organización logística de la Fundación.
Todos los aspirantes deben poseer destrezas en Software Libre, deben consignar el Curriculum Vitae y la Hoja de presentación en la sede de la Fundación (Avenida Alberto Carnevali, vía La Hechicera, Edificio CENDITEL), o a través de la WEB institucional: http://www.cenditel.gob.ve (solo para los aspirantes que no viven en el Estado Mérida). El lapso de recepción de la información es desde el 23 noviembre al 01 de diciembre. De igual forma estaremos recibiendo Curriculum Vitae enviados por correspondencia que garantice la recepción de los documentos en el período establecido. En caso de la consignación del Curriculum Vitae por la WEB el 12 de diciembre, los participantes que sean preseleccionados deberán consignar las copias de los soportes de la información suministrada.
Para participar en las siguientes fases del concurso se requiere de la presencia en la institución.
Los resultados de la preselección de aspirantes serán publicados en el edificio sede de la Fundación CENDITEL y a través de la WEB institucional, oportunamente. El Currículum Vitae debe contener una Síntesis Curricular y fotocopia de los soportes de la información suministrada. La información debe estar organizada de la siguiente manera: (1) Datos Personales, incluyendo la edad, (2) Estudios de Bachillerato, (3) Estudios de Pregrado, (4) Estudios de Postgrado, (5) Experiencia Laboral, (6) Idiomas, (7) Cursos,g organizando la información en dos grupos, aquellos con horas de duración y el resto, (8) Publicaciones, (9) Reconocimientos, (10) otros. No se recibirán aquellos Curriculums Vitae que no se presenten ordenados de la manera anteriormente descrita. En la Hoja de Presentación el aspirante deberá señalar los éxitos, fracasos, aspiraciones personales, y su proyecto de vida(La extensión de este documento es de dos (2) cuartillas máximo.)
Dr. Leandro Rabindranath León Quintero
Presidente de la Fundación CENDITEL
